Expliquer le lien entre formes de chômage et politiques de l'emploi Exercice fondamental

Pour les économistes classiques, le chômage frictionnel apparaît lorsque les conditions de concurrence pure et parfaite du marché sont remplies. Le temps d'ajustement du salaire pour équilibrer l'offre et la demande de travail se fait sur le long terme.

Pour les économistes classiques, le chômage frictionnel apparaît lorsque le marché du travail fonctionne bien. Cependant, il est uniquement lié au refus des individus d'accepter le prix du marché proposé pour l'emploi et à l'impossibilité pour les entreprises de l'augmenter.

Pour les économistes classiques, le chômage frictionnel apparaît lorsqu'il y a un dysfonctionnement du marché du travail, lié au temps d'ajustement du salaire pour équilibrer l'offre et la demande de travail. Il est aussi lié au refus des individus d'accepter le prix du marché proposé pour l'emploi et à l'impossibilité pour les entreprises de l'augmenter.

Pour les économistes classiques, le chômage frictionnel apparaît lorsqu'il y a un dysfonctionnement du marché du travail, lié au refus des entreprises d'embaucher des employés peu formés.

Pour lutter contre le chômage frictionnel, l'État doit avoir une action volontariste en menant des politiques conjoncturelles de relance de l'économie ainsi que des politiques monétaires.

Pour lutter contre le chômage frictionnel, l'État doit avoir une action volontariste en menant des politiques de réduction des dépenses publiques tout en diminuant les taux d'intérêt.

Pour lutter contre le chômage frictionnel, l'État doit adopter une démarche volontariste en menant des politiques conjoncturelles de relance de l'économie ainsi que des politiques monétaires comme la baisse du taux d'intérêt afin de favoriser les emprunts.

Pour lutter contre le chômage frictionnel, l'État doit réduire le coût du travail en faisant accepter une diminution de salaire aux chômeurs volontaires ou en diminuant les cotisations sociales patronales.

Selon la théorie keynésienne, le chômage conjoncturel s'explique par un niveau d'activité économique trop faible et une anticipation négative de la demande par les entreprises qui limitent la production et par conséquent le recrutement.

Selon la théorie keynésienne, le chômage conjoncturel s'explique par une anticipation négative des employés quant aux missions proposées dans leur futur emploi.

Selon la théorie keynésienne, le chômage conjoncturel apparaît lorsque les offreurs et les demandeurs d'emploi ne trouvent pas de compromis sur le prix du travail, c'est-à-dire le salaire.

Selon la théorie keynésienne, le chômage conjoncturel s'explique par le fait que les offreurs d'emploi ne correspondent pas aux qualités recherchées par les entreprises.

Pour lutter contre le chômage, l'État doit adopter une démarche volontariste en menant des politiques de réduction des dépenses publiques tout en conservant des taux d'intérêt identiques.

Pour lutter contre le chômage, l'État doit adopter une démarche volontariste en menant des politiques d'assouplissement du marché du travail en atténuant les rigidités du marché du travail.

Pour lutter contre le chômage, l'État doit adopter une démarche volontariste en menant des politiques conjoncturelles de relance de l'économie ainsi que des politiques monétaires comme la baisse du taux d'intérêt afin de favoriser les emprunts.

Pour lutter contre le chômage, l'État doit laisser le marché du travail se réguler et ne pas intervenir.

L'anticipation négative des employés quant aux missions proposées dans leur futur emploi.

Le temps d'ajustement entre la demande et l'offre de travail ainsi que le caractère trop rigide du marché du travail

Le ralentissement de l'activité économique et les rigidités du marché du travail

L'inadéquation entre la demande et l'offre de travail et le caractère trop rigide du marché du travail

Pour réduire le chômage structurel, l'État doit adopter une démarche volontariste en menant des politiques de réduction des dépenses publiques tout en diminuant les taux d'intérêt.

Pour réduire le chômage structurel, l'État doit laisser le marché se réguler et ne pas intervenir.

Pour réduire le chômage structurel, l'État doit réduire le coût du travail en faisant accepter par les chômeurs volontaires une diminution de salaire ou en diminuant les cotisations sociales patronales.

Pour réduire le chômage structurel, les politiques doivent permettre d'assouplir le marché du travail en permettant aux entreprises de faire varier les effectifs, le temps de travail et les salaires en fonction de la demande.