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Quelles relations entre le diplôme, l’emploi et le salaire ? Quiz

Ce contenu a été rédigé par l'équipe éditoriale de Kartable.

Dernière modification : 12/05/2025 - Conforme au programme 2025-2026

Qu'est-ce que l'emploi ?

L'emploi est un contrat passé entre un employeur et un employé pour la réalisation d'un travail en échange d'une rémunération. L'emploi se divise entre emploi salarié (l'employeur est différent de l'employé et celui-ci touche un salaire) et l'emploi indépendant (l'employeur est son propre employé).

Durant quel siècle le nombre de salariés augmente-t-il ?

C'est au cours du XXe siècle que le nombre de salariés a largement augmenté et que l'emploi salarié est devenu le principal type d'emploi.

En 2016, quel pourcentage de la population active employée les salariés représentaient-ils ?

En France, d'après l'Insee, les salariés représentaient en 2016 près de 94 % de la population active employée.

En 1950, quel pourcentage d'une classe d'âge obtient le baccalauréat ?

En 1950, seulement 20 % d'une classe d'âge obtient le baccalauréat. Ce taux atteint aujourd'hui 80 %.

Un même emploi est souvent occupé par une personne plus qualifiée aujourd'hui qu'autrefois. Le niveau de progrès technique et scientifique a rendu plus complexe l'obtention des compétences nécessaires à l'exercice de certains métiers.

À partir de quand le chômage de masse connaît-il un essor durable en Europe et dans la société française ?

C'est à partir des années 1980 que le chômage de masse (supérieur à 5 % de la population active) connaît un essor durable en Europe et dans la société française.

Quelles sont les trois catégories de la société les plus touchées par le chômage ?

Le chômage est un phénomène très inégal qui touche davantage certaines catégories de personnes dans la société, notamment les jeunes et les femmes peu diplômées, ainsi que les personnes âgées, ce qui pose le problème de sa mesure.

Quelles sont les deux principales sources pour mesurer le chômage ?

Les deux principales sources pour mesurer le chômage sont :

  • Le BIT (Bureau international du travail) : Il mesure le nombre de chômeurs par des enquêtes et retient trois critères pour définir un chômeur : être sans travail, être disponible pour travailler, rechercher activement un travail.
  • Pôle emploi : C'est un organisme français dont le but est de faciliter la recherche d'emploi et de gérer l'assurance chômage. Il définit 5 catégories de chômeurs (de A à E), en fonction de leur disponibilité (un chômeur qui suit une formation n'est pas immédiatement disponible).

Que désigne le capital humain ?

Le capital humain détenu par un individu est l'ensemble des qualifications et compétences professionnelles qui permettent la création de richesses.

Statistiquement, on constate que les catégories les plus diplômées sont en général moins touchées par le chômage et trouvent plus facilement un emploi et une rémunération élevée.

En France, en 2020, quel est le salaire brut mensuel minimum (SMIC) ?

En France, en 2020, le salaire brut mensuel minimum (SMIC) est de 1 539,42 €.

Le salaire minimum est le seuil minimum autorisé par l'État en dessous duquel un travail ne peut être rémunéré légalement.

Parmi les propositions suivantes, quels sont les trois déterminants du salaire ?

La détermination du salaire peut varier selon de nombreux facteurs comme l'âge et l'expérience, le type de métier, la taille de l'entreprise ou le lieu de travail, le genre, etc.

La charte éditoriale garantit la conformité des contenus aux programmes officiels de l'Éducation nationale. en savoir plus

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Voir aussi
  • Cours : Quelles relations entre le diplôme, l’emploi et le salaire ?
  • Définitions : Quelles relations entre le diplôme, l’emploi et le salaire ?
  • Auteurs : Quelles relations entre le diplôme, l’emploi et le salaire ?
  • Exercice fondamental : Différencier population active, population non active, population employée et population au chômage
  • Exercice fondamental : Calculer un taux d'emploi
  • Exercice fondamental : Lire le taux d'emploi dans un tableau statistique
  • Exercice d'interprétation : Interpréter un taux d'emploi dans un tableau statistique
  • Exercice fondamental : Différencier emploi salarié et emploi indépendant
  • Exercice d'interprétation : Expliquer les transformations de l'emploi
  • Exercice d'interprétation : Expliquer les différents types d'emplois
  • Exercice fondamental : Connaître les caractéristiques d'un emploi précaire
  • Exercice d'interprétation : Expliquer les sources de mesure du chômage
  • Exercice fondamental : Calculer un taux de chômage
  • Exercice fondamental : Lire le taux de chômage dans un tableau statistique
  • Exercice d'interprétation : Interpréter un taux de chômage dans un tableau statistique
  • Exercice d'interprétation : Expliquer les relations entre niveau de qualification et niveau d'emploi
  • Exercice d'interprétation : Interpréter un tableau statistique sur la relation entre diplôme et emploi
  • Exercice fondamental : Définir le capital humain
  • Exercice fondamental : Étudier l'impact de l'accroissement du niveau des diplômes
  • Exercice fondamental : Calculer un salaire moyen à l'aide d'une série statistique
  • Exercice fondamental : Calculer un salaire médian à l'aide d'une série statistique
  • Exercice d'interprétation : Expliquer les principaux facteurs déterminant le niveau de rémunération
  • Exercice d'interprétation : Expliquer la corrélation entre niveau de qualification et niveau de rémunération
  • Exercice d'interprétation : Interpréter un tableau statistique sur la relation entre diplôme et salaire
  • Exercice d'interprétation : Expliquer les avantages et inconvénients de la fixation d'un salaire minimum

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