Qu'est-ce que la demande de travail ?
La demande de travail correspond à l'offre d'emploi des entreprises.
Quels éléments déterminent l'offre de travail ?
L'offre de travail est le fruit d'un arbitrage entre le coût du loisir et le taux de salaire réel.
Qu'est-ce que le chômage frictionnel ?
Le chômage frictionnel correspond au chômage résultant du temps d'adaptation du marché du travail.
Qu'est-ce que le dualisme sur le marché du travail ?
Le dualisme sur le marché du travail correspond à l'existence d'un marché primaire et d'un marché secondaire.
Quelles personnes se retrouvent généralement sur le marché secondaire ?
Les personnes peu qualifiées sont plus touchées par la précarité qui caractérise le marché secondaire.
Quel est l'intérêt du salaire minimum ?
Le salaire minimum permet de réduire les inégalités et de soutenir la consommation.
Qui sont les partenaires sociaux ?
Les partenaires sociaux désignent l'ensemble des syndicats patronaux et de salariés.
Qu'est-ce que le salaire d'efficience ?
Le salaire d'efficience est le salaire qui permet aux employeurs de s'assurer de la bonne productivité des salariés.
Comment appelle-t-on le salaire horaire nominal corrigé des effets de l'inflation ?
Le taux de salaire est le salaire horaire nominal corrigé des effets de l'inflation.
Comment appelle-t-on un cas où un travailleur estime que le taux de salaire fixé sur le marché est trop bas et renonce à offrir sa force de travail ?
Le chômage volontaire correspond au cas où un travailleur estime que le taux de salaire fixé sur le marché est trop bas et renonce à offrir sa force de travail.
Comment appelle-t-on l'hypothèse selon laquelle le marché du travail serait segmenté en plusieurs parties étanches et inégalitaires ?
La segmentation du marché du travail est l'hypothèse selon laquelle le marché du travail serait segmenté en plusieurs parties étanches et inégalitaires.
Comment appelle-t-on une convention fondée sur un lien de subordination entre employeur et employé ?
Une convention fondée sur un lien de subordination entre employeur et employé est un contrat de travail.
Comment appelle-t-on les accords signés entre les partenaires sociaux d'une branche d'activité et concernent principalement l'évolution des salaires et les conditions de travail ?
Les accords signés entre les partenaires sociaux d'une branche d'activité et concernent principalement l'évolution des salaires et les conditions de travail sont des conventions collectives.