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Comment les entreprises sont-elles organisées et gouvernées ? Définitions

Actionnaire

L'actionnaire est le propriétaire de l'ensemble ou d'une partie du capital social de l'entreprise, il possède une ou plusieurs actions. Une action peut être achetée ou vendue sur les marchés financiers.

Conflit

Un conflit est un affrontement entre plusieurs personnes ou groupes sociaux qui ne parviennent pas à coopérer.

Conseil d'administration

Le conseil d'administration est l'organe de décision principal dans une grande entreprise, il est en général composé de l'ensemble des grands actionnaires et des principaux directeurs de l'entreprise.

Coopération

La coopération est une forme d'organisation collective qui repose sur la volonté d'unir les différents acteurs de la production au service d'objectifs communs partagés.

Entrepreneur

L'entrepreneur est la personne à l'origine de la création d'une entreprise. Il porte souvent une innovation et dirige l'entreprise à sa création. Il peut être le propriétaire ou non de l'entreprise.

Entreprise

Une entreprise est une organisation qui produit des biens et services marchands destinés à être vendus sur le marché. 

En France, en 2018, l'Insee comptabilise 3,8 millions d'entreprises de tailles diverses.

Gouvernance d'entreprise

La gouvernance d'entreprise est l'ensemble des processus, réglementations, lois et institutions destinés à définir la manière dont une entreprise est dirigée et administrée, notamment la façon dont les décisions sont prises et les relations de pouvoir organisées.

Hiérarchie

Dans une entreprise, la hiérarchie est une forme d'organisation du pouvoir dans laquelle chaque élément de l'entreprise est subordonné à un supérieur, jusqu'à la tête de l'entreprise.

Manager (ou dirigeant)

Le manager ou dirigeant est un salarié qui est chargé de prendre les décisions et de diriger l'entreprise.

Partenaires sociaux

Les partenaires sociaux sont l'ensemble des syndicats patronaux et de salariés. Ils permettent le dialogue social, c'est-à-dire une discussion entre les différents acteurs de l'entreprise, afin de gérer pacifiquement les différends et d'établir des compromis.

Syndicat

Un syndicat est une organisation chargée de défendre les intérêts d'un groupe professionnel. Les syndicats font partie des partenaires sociaux qui négocient les conventions collectives s'appliquant aux branches professionnelles ou aux salariés d'une entreprise.

En France, le MEDEF est un syndicat d'employeurs (ou patronal) tandis que la CGT est un syndicat de salariés.

Voir aussi
  • Cours : Comment les entreprises sont-elles organisées et gouvernées ?
  • Quiz : Comment les entreprises sont-elles organisées et gouvernées ?
  • Auteurs : Comment les entreprises sont-elles organisées et gouvernées ?
  • Exercice fondamental : Connaître les caractéristiques d'une entreprise
  • Exercice fondamental : Différencier les catégories d'entreprise
  • Exercice fondamental : Différencier les secteurs d'entreprise
  • Exercice fondamental : Connaître le cycle de vie d'une entreprise
  • Bac - Raisonnement sur dossier : Étudier le cycle de vie d'une entreprise
  • Bac - Mobilisation des connaissances : Expliquer le cycle de vie d'une entreprise
  • Exercice fondamental : Connaître les statuts d'entrepreneur
  • Exercice fondamental : Connaître les principaux rôles au sein de l'entreprise
  • Exercice fondamental : Connaître les caractéristiques de la hiérarchie d'entreprise
  • Bac - Raisonnement sur dossier : Étudier un organigramme d'entreprise
  • Exercice fondamental : Connaître les principaux rôles au sein de la tête de l'entreprise
  • Exercice fondamental : Différencier gouvernance centralisée et gouvernance décentralisée
  • Bac - Mobilisation des connaissances : Expliquer le fonctionnement de la gouvernance en entreprise
  • Exercice fondamental : Connaître les caractéristiques des relations sociales pouvant avoir lieu dans une entreprise
  • Exercice fondamental : Connaître les caractéristiques d'un syndicat
  • Bac - Raisonnement sur dossier : Étudier un exemple de conflit en entreprise
  • Bac - Mobilisation des connaissances : Expliquer pourquoi l'entreprise est un lieu de relations sociales entre différentes parties prenantes

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