Répondre aux questions suivantes qui permettront d'expliquer quels sont les facteurs de structuration et de hiérarchisation de l'espace social.
Qu'est-ce que la stratification sociale ?
La stratification sociale désigne l'ordre des positions différenciées dans l'organisation sociale, économique et politique d'une société. Elle consiste en une hiérarchie de positions sociales inégales.
Quelles sont les caractéristiques des inégalités sociales ?
Les inégalités de positions sociales dans une société aboutissent à une structure hiérarchisée que l'on appelle « stratification sociale ». Les inégalités d'accès aux ressources sont multidimensionnelles et cumulatives. Elles se reproduisent aussi sur plusieurs générations.
Quels sont les facteurs qui peuvent influencer le niveau de revenu ?
Un des premiers facteurs étudiés pour analyser la société est le revenu. Les différences de revenus génèrent des niveaux de vie et des modes de vie divers. Il est lié au niveau de patrimoine, car plus il est élevé, plus les ménages peuvent se constituer un patrimoine. Il est aussi lié au genre car des inégalités de genre subsistent dans le niveau de revenu. Enfin, il est lié au diplôme, car un diplôme élevé génère souvent un revenu plus élevé.
Que désigne la notion de « professions et catégories socioprofessionnelles » (PCS) ?
Les professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) sont une nomenclature administrative qui classe la population en fonction de la profession (ou de l'ancienne profession), de la position hiérarchique et du statut (salarié ou non).
Parmi les groupes socioprofessionnels suivants, lesquels sont compris dans les professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) ?
Les PCS comptabilisent 8 groupes socioprofessionnels, dont 6 groupes d'actifs. Les agriculteurs, les employés et les retraités en font partie.
Que signifie le concept de « position dans le cycle de vie » ?
Le concept de position dans le cycle de vie exprime le fait qu'un individu vit des situations différentes en fonction de son âge et passe par des étapes qui rythment sa vie selon la société dans laquelle il vit.
Que désigne la notion de « plafond de verre » ?
Indépendamment du milieu social, le fait d'être une femme diminue les possibilités d'atteindre un statut socioprofessionnel élevé par rapport au fait d'être un homme : ce phénomène est désigné par la notion de « plafond de verre ».
La société est structurée et hiérarchisée : c'est la stratification sociale. La stratification sociale désigne l'ordre des positions différenciées dans l'organisation sociale, économique et politique d'une société. Elle consiste en une hiérarchie de positions sociales inégales. Il existe de multiples facteurs de structuration et de hiérarchisation de l'espace social qui permettent d'analyser la diversité des milieux sociaux et de faire apparaître des inégalités entre groupes sociaux. Elles sont une clé de lecture des pratiques sociales : comportements, valeurs, consommations, etc.
Un des premiers facteurs étudiés pour analyser la société est le revenu. Les différences de revenus génèrent des niveaux de vie et des modes de vie divers. Les inégalités de revenus alimentent les inégalités de patrimoine (l'ensemble des biens possédés par un individu ou un ménage). Ainsi, les ménages se constituent un patrimoine grâce à un revenu élevé. Le niveau de diplôme est souvent lié au revenu. En effet, un niveau de diplôme plus élevé confère généralement des opportunités sur le marché du travail qui mènent à un meilleur revenu.
Les professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) sont un outil qui permet d'analyser la stratification de la société en regroupant les individus en groupes socioprofessionnels. Les PCS comptabilisent 8 groupes socioprofessionnels, dont 6 groupes d'actifs. Elles rassemblent des individus qui partagent certaines caractéristiques sociales. Cet outil permet d'analyser l'évolution de la structure sociale. Cependant, il présente des limites face à la diversité des situations dans chaque catégorie. En effet, une même profession peut entrer dans deux catégories différentes. De plus, la précarité de l'emploi n'est pas prise en compte et peut conduire à des différences sociales importantes au sein d'une même catégorie.
La position dans le cycle de vie (déterminée par l'âge) et la génération sont deux facteurs qui influencent la trajectoire des individus. On parle parfois de « lutte des âges » pour exprimer l'idée que les jeunes générations sont dans une situation sociale défavorisée par rapport à leurs aînés.
Le genre est un des facteurs d'inégalités les plus importants et les plus structurants. Ainsi, indépendamment du milieu social, le fait d'être une femme diminue les possibilités d'atteindre un statut socioprofessionnel élevé par rapport au fait d'être un homme : ce phénomène est désigné par la notion de « plafond de verre ».
Enfin, le lieu de résidence (urbains, ruraux, quartiers bourgeois, populaires) et la configuration familiale (famille nucléaire, monoparentale, recomposée, atypique) ont également une incidence sur les niveaux de vie et les modes de vie des ménages, permettant d'affiner la compréhension des groupes sociaux.
En raison de ces multiples facteurs de structuration et de hiérarchisation de l'espace social, les inégalités d'accès aux ressources sont multidimensionnelles et cumulatives. Elles se reproduisent aussi sur plusieurs générations.