Répondre aux questions suivantes qui permettront d'expliquer en quoi les asymétries d'information sont des sources de chômage structurel.
Que désigne le chômage structurel ?
Quelles sont les principales raison du chômage structurel ?
Selon la théorie classique, quel effet a sur le chômage un salaire minimum instauré par l'État supérieur au salaire d'équilibre ?
Qu'est-ce que le salaire d'efficience ?
Que désigne l'asymétrie d'information dans une entreprise ?
Qu'est-ce que la flexibilité du marché du travail ? (deux réponses possibles)
Quel effet la décision pour une entreprise de proposer un salaire plus élevé que le salaire d'équilibre a-t-elle sur le chômage structurel ?