Vrai ou faux ? Les politiques de flexibilisation du marché du travail ont pour objectif d'améliorer la capacité des entreprises à adapter la production et l'emploi aux évolutions rapides de la demande.
Contre quel type de chômage les politiques de flexibilisation luttent-elles ?
Vrai ou faux ? Une politique de flexibilisation cherche à rendre les licenciements plus faciles.
Vrai. Si les licenciements sont facilités, les embauches ne sont pas freinées.
Vrai ou faux ? Le développement des contrats à durée déterminée, des emplois par intérim et des stages nuit à la flexibilisation du marché du travail.
Faux. Ils introduisent au contraire une souplesse qui fragilise cependant la position des salariés.
Vrai ou faux ? Il existe une alternative au licenciement et à la démission pour rompre un contrat de travail.
Vrai. La rupture conventionnelle (connu sous le nom de « rupture à l'amiable ») a été introduite en France en 2008.
Vrai ou faux ? Jouer sur les allocations chômage (durée de service, montant, conditions d'attribution) contribue à la flexibilisation du marché du travail.
Vrai. On peut réduire ainsi le chômage frictionnel. Toutefois, cela peut nuire à la qualité de l'appariement.